Kata Pengantar

Sambutan resmi pimpinan LPK Asta Karya.

Muhammad Arif Ramadhan

Direktur LPK Asta Karya

Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat dan karunia-Nya, kami dapat menyusun dan menghadirkan company profile Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Asta Karya ke Jepang ini. Lembaga kami berkomitmen untuk memberikan program pelatihan yang berkualitas dan sesuai dengan standar kebutuhan pasar kerja di Jepang, sehingga para peserta pelatihan dapat memiliki keterampilan dan kompetensi yang memadai untuk bersaing secara global.

Program pelatihan ini dirancang dengan tujuan memberikan bekal keahlian praktis dan wawasan budaya yang mendalam tentang Jepang. Kami percaya kesempatan untuk bekerja dan berkarir di Jepang dapat diwujudkan secara optimal melalui persiapan menyeluruh yang kami sediakan.

Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung terlaksananya program ini. Semoga program pelatihan ini membawa manfaat besar dan menjadi langkah awal yang baik dalam meraih kesuksesan di dunia kerja internasional.

Profil Perusahaan

Informasi utama mengenai LPK Asta Karya.

  • Nama Pimpinan :

    Muhammad Arif Ramadhan

  • Alamat Kantor Pusat :

    Ruko No.3B, Jl. Pasar Minggu Raya KM.19 No.3B, RT.003 RW.05, Pejaten Barat, Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12510

  • Telepon Kantor :

    +62 822-1002-0247 (WA & LINE)

  • Alamat Training Center :

    Jl. H. Ibrahim Adjie No.99, Cijawura, Buah Batu, Kota Bandung 40287

  • Telepon Training Center :

    +62 822-1002-0246 (WA & LINE)

  • Kontak Person :

    +62 822-9933-8862

  • Email :

    astakarya.adm@gmail.com

  • Nomor Izin SO :

    2/4473/HK.03.01/XI/2023

Tentang LPK

Sejarah berdirinya LPK Asta Karya dan tujuan yang mengiringinya.

Latar Belakang

LPK Asta Karya merupakan Sending Organization resmi yang berdiri sejak Desember 2016 di bawah naungan PT. Ladang Berdikari Indonesia. Pendirinya adalah alumni jurusan Bahasa Jepang yang juga lulusan sekolah bahasa di Prefektur Shizuoka, Jepang. Lembaga ini hadir untuk membuka kesempatan generasi muda Indonesia merasakan atmosfer belajar dan bekerja di Jepang.

LPK Asta Karya merupakan Sending Organization resmi yang berdiri sejak Desember 2016 di bawah naungan PT. Ladang Berdikari Indonesia. Pendirinya adalah alumni jurusan Bahasa Jepang yang juga lulusan sekolah bahasa di Prefektur Shizuoka, Jepang. Lembaga ini hadir untuk membuka kesempatan generasi muda Indonesia merasakan atmosfer belajar dan bekerja di Jepang.

Visi & Misi

Komitmen LPK Asta Karya membentuk generasi siap bersaing di Jepang.

Visi: Menjadi lembaga pelatihan kerja terpercaya, profesional, dan berstandar internasional dalam menyiapkan tenaga kerja Indonesia yang kompeten, berkarakter, dan siap bersaing di dunia kerja global.

Misi:

  • Memberdayakan generasi muda melalui pengalaman hidup dan kerja di Jepang.
  • Meningkatkan kompetensi melalui pelatihan teknis dan bahasa Jepang yang relevan.
  • Berperan dalam pengurangan pengangguran dengan mencetak tenaga siap pakai.
  • Memperkuat hubungan internasional dan kontribusi global Indonesia-Jepang.

Struktur Organisasi

Kolaborasi lintas divisi memastikan setiap peserta mendapat pendampingan menyeluruh.

Tim LPK Asta Karya terdiri dari instruktur bersertifikasi, alumni Jepang, konselor, serta tenaga ahli administratif yang bekerja terpadu dari tahap rekrutmen, pendidikan, hingga penempatan.

Training Center

Fasilitas terintegrasi di Bandung yang mendukung pembelajaran teknis, bahasa, dan karakter.

Struktur Organisasi

Kolaborasi lintas divisi memastikan setiap peserta mendapat pendampingan menyeluruh.

Tim LPK Asta Karya terdiri dari instruktur bersertifikasi, alumni Jepang, konselor, serta tenaga ahli administratif yang bekerja terpadu dari tahap rekrutmen, pendidikan, hingga penempatan.

Informasi

Keunggulan Tenaga Pengajar

Tim pelatih berpengalaman dengan latar belakang studi dan kerja langsung di Jepang.

Pendiri LPK Asta Karya memiliki pengalaman hidup dan studi langsung di Jepang sehingga memahami budaya, etos kerja, dan dinamika kehidupan masyarakat Jepang secara mendalam. Proses seleksi pelatih dilakukan ketat dengan mempertimbangkan kompetensi teknis, kemampuan bahasa, integritas, serta pengalaman internasional. Setiap instruktur diharapkan mampu memberikan dampak positif bagi perkembangan pribadi dan profesional siswa.

Keunggulan Peserta

  • Kemampuan Bahasa Jepang Unggul : Trainee memiliki kualifikasi bahasa terstandar sehingga mampu mengajar dan berkomunikasi efektif.
  • Pemahaman Budaya & Disiplin Jepang : Pengalaman langsung memberikan bekal realistis mengenai etika kerja dan kehidupan sehari-hari di Jepang.
  • Pendekatan Humanis : Kedekatan emosional dengan siswa menciptakan ruang aman untuk berbagi tantangan sehingga isu mental dapat diantisipasi lebih dini.

Tim Pendidikan

Kolaborasi lintas disiplin demi memastikan kesiapan menyeluruh peserta.

Dengan dukungan pelatih berkualitas dan berpengalaman, LPK Asta Karya bertekad membekali peserta dengan keterampilan, mentalitas, serta kesiapan optimal menghadapi tantangan selama pemagangan di Jepang. Pendampingan meliputi aspek akademik, pembentukan karakter, hingga dukungan psikologis sehingga peserta kembali sebagai pribadi yang lebih matang dan siap membangun masa depan.

Kurikulum

Pendekatan pelatihan komprehensif yang memadukan kompetensi teknis, budaya, dan karakter.

Materi Dasar
Pelatihan bahasa Jepang, pengenalan pola hidup masyarakat Jepang, latihan fisik, serta pembekalan survival life in Japan untuk mendukung adaptasi awal peserta.
Materi Inti
Pembentukan pemahaman budaya kerja, sistem kerja Jepang, serta penanaman nilai kedisiplinan, tanggung jawab, ketepatan waktu, dan kerja sama tim.
Materi Khusus
Pelatihan keterampilan teknis sesuai bidang penempatan masing-masing peserta berdasarkan kebutuhan perusahaan mitra.
Keunggulan Program
  • Peningkatan kualitas hidup melalui transfer keterampilan yang aplikatif.
  • Kontribusi terhadap peningkatan kualitas industri mitra.
  • Penguatan relasi bilateral Indonesia-Jepang dan semangat globalisasi tenaga kerja.
Handbook Siswa

Panduan kehidupan asrama, tata tertib, dan standar kedisiplinan tersedia dalam bentuk handbook.

Sample handbook siswa memuat informasi lengkap mengenai aturan asrama, jadwal harian, prosedur keselamatan, hingga etika berkomunikasi di lingkungan kerja Jepang. Dokumen lengkap dapat diperoleh melalui tim administrasi LPK Asta Karya atau saat sesi orientasi peserta.

* Versi digital handbook tersedia sebagai lampiran resmi dan dibagikan kepada peserta terdaftar.

Tentang Perekrutan

  • Pemeriksaan Kesehatan (MCU)

    Memastikan calon peserta dalam kondisi prima dan bebas penyakit yang menghambat aktivitas kerja.

  • Ujian Bahasa Jepang

    Meliputi wawancara percakapan dasar tanpa penerjemah serta ujian tertulis setara JLPT N5 atau N4 untuk sektor keperawatan.

  • Ujian Matematika Dasar

    Mengukur logika, ketelitian, dan kemampuan berhitung sebagai bekal bekerja di industri presisi.

  • Ujian Kecerdasan (IQ Test)

    Menilai kemampuan intelektual dan adaptasi terhadap sistem kerja Jepang.

  • Tes Fisik & Kebugaran

    Mengevaluasi daya tahan tubuh, kekuatan otot, dan kebiasaan hidup sehat peserta.

Proses seleksi ini memastikan peserta siap secara akademik, mental, maupun fisik sehingga mampu membawa nama baik bangsa sekaligus meraih masa depan yang lebih cerah di Jepang.

Data lokasi penempatan siswa sejak 2017

Statistik penempatan peserta magang LPK Asta Karya di berbagai prefektur Jepang.

Hyogo 298
Fukushima 18
Tochigi 15
Akita 12
Gunma 11
Saitama 8
Chiba 15
Niigata 13
Nagano 25
Yamanashi 15
Shizuoka 9
Aichi 36
Shiga 13
Kyoto 14
Osaka 18
Hiroshima 8
Fukuoka 8
Tokyo 9
Akumulasi Total 545

Youtube Asta Karya

Highlight Video

  • Perkenalan fasilitas training center Bandung.
  • Testimoni peserta dan perusahaan mitra.
  • Cuplikan kegiatan kedisiplinan dan pembelajaran bahasa Jepang.
Tayangan resmi yang menampilkan aktivitas training center, testimoni peserta, dan kolaborasi dengan mitra Jepang.